当部門は、企業経営者が抱える労働問題を解決するために設立されたブティック型事務所（労働法弁護士）です。

多湖・岩田・田村法律事務所では、2016年（平成28年度）司法試験受験者（70期司法修習見込み）の方々を対象として、下記の通りサマークラーク(E)を募集致します。

【募集人数】　

若干名

【応募資格】　

2016年度（平成28年度）司法試験受験者(70期司法修習見込み)であること

英語に興味のある方

【内容】　

法令・判例等に関する調査、各種法律書面の作成等（法律実務の補助）、英文契約書等のドラフト等

【実施期間】　

　平成28年7月1日から平成27年8月末日のうち、いずれか3日間以上。

【執務時間】　　

10時～18時（実働7時間、休憩1時間）

【待遇】　

日給15000円（税込）。自宅から当事務所までの交通費込み。

【サマークラーク（Ｅ）の目的】

サマークラーク・プログラム（Ｅ）は、企業法務（特に英語案件）に興味をお持ちの方々に、司法試験終了後司法修習開始までの期間中に、当事務所において、実際の法律実務（英語関連業務を含みます）を経験していただき、当事務所所属弁護士、スタッフとの交流を通じて、当事務所並びに企業労務及び企業法務に対する理解を深めていただくことを目的としています。

【事務所案内その他】

今回は、当事務所、経営労務部門でのサマークラーク（Ｅ）募集となります。

経営労務部門での取扱業務は、労働案件（企業、使用者側）が７割程度、その他企業法務が、３割程度となります。

企業労務・法務がほぼ取扱業務の１００%であり、一般民事事件の取り扱いはほぼありません。

経営労務部門の構成は、パートナー弁護士１名（５５期　男性）、アソシエイト弁護士５名（６４期～６８期　男性・女性）、スタッフ２名です。

当事務所は、２０１０年に設立され、５０期～６０期代の弁護士で構成される事務所です。

当事務所は、６０期代の所属弁護士も多く、若手弁護士の指導、教育に力を入れています。

事務所の雰囲気は明るく、安心して働くことができる職場です。

英語力のある方、協調性があり誠実な方等のご応募をお待ちしております。

【応募方法】

次の書類を下記の提出先まで、お送りください。なお、応募の秘密は厳守致します。また、提出書類は返却致しませんので、あらかじめご了承ください。

・応募書類

①履歴書（書式自由・写真添付）

履歴書に、必ず、サマークラーク（Ｅ）実施期間のうち、参加を希望する期間をご記入くさだい。

特に希望期間がない場合は、その旨ご記入ください。

②大学専門学部成績証明書（コピー可）

③法科大学院成績証明書（コピー可）

・提出先

ＥメールＰＤＦ添付の場合：rt@tamura-law.com

　　　　　　　　　　　　　　　　 （サマークラーク（Ｅ）採用担当：高橋）

郵送の場合：　〒１０２－００８３

　　　　　　　　　　　東京都千代田区麹町４－３－４　宮ビル５B

　　　　　　　　　　　サマークラーク（Ｅ）採用担当：高橋宛

・応募期間

２０１６年７月１日から２０１６年８月２６日（必着）

書類選考の上、面接に進んでいただく方に限り、当事務所より電話又は、Ｅメールにてご連絡致します。

【お問い合わせ】

　サマークラークプログラム（Ｅ）に関するお問いあわせは、下記電話番号または　　下記メール・アドレスまでお願い致します。

電話

☎03-6272-5922

☎03-6272-5923

Ｅ－ＭＡＩＬ

rt@tamura-law.com（サマークラーク（Ｅ）採用担当：高橋）

【過去のサマークラークの感想】

▼サマークラークへの参加志望理由に沿って、教育的な観点から配慮のなされたアサイメントが課されることが多く、非常に充実した一週間になりました。大規模事務所とは雰囲気が大きく異なり、事務所の一人一人の距離が近く、個人事務所ならではのアットホームな環境でアサイメントに専念することができ、総じて自分の将来を考える上で大変参考になる貴重な経験を得ることができたと思います。田村先生にもお忙しい中食事に連れて行っていただき、様々なお話を伺うことができたので、本当に満足しています。田村先生をはじめ、古田先生、土屋先生、美人揃いの秘書の方々、どうもありがとうございました。

業務拡張につき、パラリーガル（正社員／契約社員）の募集も行っております。