組合対策、労働審判、労働訴訟なら多湖・岩田・田村法律事務所

業務内容

労働組合対策

労働組合にお困りの経営者様を、経験豊富な弁護士がサポート　>>詳細はこちら

労働審判対応

労働審判を申立られた経営者様を、経験豊富な弁護士がサポート>>詳細はこちら　

労働訴訟対応

労働訴訟を提起された場合、経験豊富な弁護士がサポート　 >>詳細はこちら

セカンドオピニオン

労働法に関するセカンドオピニオンをご提供いたします。＞＞詳細はこちら

労働法の関係するＭ＆Ａ

労働組合のある会社の買収など、労働法が問題となるＭ＆Ａ案件を、経験豊富な弁護士がサポート

予防労務のコンサルティング

問題社員にお悩みの経営者様、解雇・懲戒処分などをお考えの経営者様に対し、多数の紛争解決経験を踏まえ、紛争リスクを回避・減少させるための、助言を致します。

社会保険、退職年金、人事考課、給与計算、総務アウトソーシング、税務、保険などの分野についても、外部専門家（社労士、税理士、コンサルタント、保険会社）との連携により、労務・総務のワンストップサービスをご提供します。必要に応じ、産業医も御紹介致します。

総務部・人事部・法務部のアウトソーシング

中小企業様の場合、総務部・人事部・法務部をアウトソーシングした方が、費用対効果の点で、効率が良いと思います。当部門では、外部専門家との連携の下、良質なサービスをご提供いたします。

社内研修会

弁護士田村裕一郎による社内研修会講師を行います。

詳しくはこちら

セクハラ・パワハラ相談窓口の設置

セクハラ・パワハラ対策は、近時、企業様のリスク管理の観点から、重要な意味を持っています。当部門では、豊富な経験を有する弁護士が、セクハラ・パワハラ窓口設置に関する助言を致します。必要に応じ、弁護士が窓口を担当致します。

海外進出支援

海外進出企業様の海外での紛争解決等をサポート致します。

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費用

労働組合対策	月額5万円、10万円、15万円から、ご選択いただきます。 ♯特殊なケース、難解なケース、特に調査を要するケース、などは、これと異なる場合があります。 ♯解約はいつでも可能です。
労働審判対応	①固定プラン ②成功報酬プランから、ご選択いただきます。
労働訴訟対応	別途お見積もり致します。
労働交渉	別途お見積もり致します。
予防労務コンサルティング（紛争性のあるものに限ります。)	月額5万円、10万円、15万円から、ご選択いただきます。 ♯解約はいつでも可能です。