業務内容
労働組合対策
労働組合にお困りの経営者様を、経験豊富な弁護士がサポート >>詳細はこちら
労働審判対応
労働審判を申立られた経営者様を、経験豊富な弁護士がサポート>>詳細はこちら
労働訴訟対応
セカンドオピニオン
労働法に関するセカンドオピニオンをご提供いたします。＞＞詳細はこちら
労働法の関係するＭ＆Ａ
労働組合のある会社の買収など、労働法が問題となるＭ＆Ａ案件を、経験豊富な弁護士がサポート
予防労務のコンサルティング
問題社員にお悩みの経営者様、解雇・懲戒処分などをお考えの経営者様に対し、多数の紛争解決経験を踏まえ、紛争リスクを回避・減少させるための、助言を致します。
社会保険、退職年金、人事考課、給与計算、総務アウトソーシング、税務、保険などの分野についても、外部専門家（社労士、税理士、コンサルタント、保険会社）との連携により、労務・総務のワンストップサービスをご提供します。必要に応じ、産業医も御紹介致します。
総務部・人事部・法務部のアウトソーシング
中小企業様の場合、総務部・人事部・法務部をアウトソーシングした方が、費用対効果の点で、効率が良いと思います。当部門では、外部専門家との連携の下、良質なサービスをご提供いたします。
社内研修会
セクハラ・パワハラ相談窓口の設置
セクハラ・パワハラ対策は、近時、企業様のリスク管理の観点から、重要な意味を持っています。当部門では、豊富な経験を有する弁護士が、セクハラ・パワハラ窓口設置に関する助言を致します。必要に応じ、弁護士が窓口を担当致します。
海外進出支援
海外進出企業様の海外での紛争解決等をサポート致します。
費用
| 労働組合対策 | 月額5万円、10万円、15万円 から、ご選択いただきます。 ♯特殊なケース、難解なケース、特に調査を要するケース、などは、これと異なる場合があります。 ♯解約はいつでも可能です。 |
|---|---|
| 労働審判対応 | ①固定プラン ②成功報酬プラン から、ご選択いただきます。 |
| 労働訴訟対応 | 別途お見積もり致します。 |
| 労働交渉 | 別途お見積もり致します。 |
| 予防労務コンサルティング （紛争性のあるものに限ります。) | 月額5万円、10万円、15万円 から、ご選択いただきます。 ♯解約はいつでも可能です。 |
分割払い対応可。
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田村裕一郎
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